individuele coaching, intervisie & supervisie
Inspirerend coachen helpt je om wat je wil bereiken vast te pakken en om met lef dat verlangen ook écht vorm te geven. Inspirerend coachen helpt je de ademruimte te nemen die nodig is om te ontspannen en laat je zo meer vrijheid ervaren.
Via de gesprekskapstok GRROW* ga ik op een dynamische en frisse manier in gesprek met jou.
*G=Goal, R=Reality, R=Resources, O=Options, W=Will. GRROW is een kapstok die als structuur van het gesprek wordt gebruikt. Eens het doel helder, zoeken we in een brede waaier van opties welke actie(s) we willen ondernemen.
Via de gesprekskapstok GRROW* ga ik op een dynamische en frisse manier in gesprek met jou.
*G=Goal, R=Reality, R=Resources, O=Options, W=Will. GRROW is een kapstok die als structuur van het gesprek wordt gebruikt. Eens het doel helder, zoeken we in een brede waaier van opties welke actie(s) we willen ondernemen.
Inspirerend coachen | Inzoomen
Inspirerend coachen gaat over kracht ontwikkelen en sluimerende mogelijkheden laten openbloeien. De kern is coachen naar enthousiasme, onze natuurlijke manier van zijn. Inspirerend coachen is én… én… én denken of meervoudig denken.
Inspirerend coachen kan je zien als inzoomen op je alledaagse concrete realiteit en wat je wil bereiken. Met de hulp van je krachtbronnen kan je je opties verruimen om de verandering die je wil zien te realiseren.
Systemisch kijken helpt je om zicht te krijgen op je eigen systeem en de dynamieken die bij jou spelen. Hierin onderzoeken we wat je bewust inzet en onbewust probeert te vermijden. We bekijken de wisselwerking tussen beiden en naar wat complementair aanwezig is.
Een paradox of een schijnbare tegenstelling is nooit goed of fout, het is niet het één of het ander, het één kan namelijk niet voortbestaan zonder het ander. Beide vormen samen een complementariteit of zijn twee zijden van eenzelfde medaille. Het zien en laten bestaan van de spanning die in een paradox zit, maakt groei mogelijk omdat de kracht net in die spanning zit. Beide zijden en hun onderlinge complementariteit leren zien is een bevrijdend leerproces.
In de wederkerigheid van wat complementair aanwezig is, ontstaat je eigen metafoor, je eigen verhaal dat je leven betekenis geeft.
Een paradox of een schijnbare tegenstelling is nooit goed of fout, het is niet het één of het ander, het één kan namelijk niet voortbestaan zonder het ander. Beide vormen samen een complementariteit of zijn twee zijden van eenzelfde medaille. Het zien en laten bestaan van de spanning die in een paradox zit, maakt groei mogelijk omdat de kracht net in die spanning zit. Beide zijden en hun onderlinge complementariteit leren zien is een bevrijdend leerproces.
In de wederkerigheid van wat complementair aanwezig is, ontstaat je eigen metafoor, je eigen verhaal dat je leven betekenis geeft.
Hoe verloopt een coaching vanuit systemische kijk?
- Een interview
- Modellering waarbij dynamieken geobserveerd en gepolijst worden
- Reflectieve feedback waarbij de modellering aan jou wordt voorgesteld
- Bezinktijd en daarna zien wat nodig is
Systemisch kijken | Uitzoomen
Systemisch kijken kan je zien als uitzoomen. Het is kijken naar wat zich toont bij iemand in relatie tot de context en de geschiedenis van die persoon, een ruim perspectief waarin zowel open als verborgen dynamieken zich tonen.
Systemisch kijken is aandachtig aanwezig zijn om de dynamieken die zich bij iemand tonen zichtbaar te maken. De kracht zit in het bewust worden zelf van deze dynamieken, net het ‘zien’ van de eigen spanningsvelden maakt groei mogelijk.
Perhaps it is useful to see our lives as a series of failed or abondoned dreams, but to also recognise that these dreams are the very architecture of our humanity; to lovingly accept our shortcomings and lay them to rest in the knowledge that growth and regret go hand in hand, as do failure and potentiality
— Nick Cave
— Nick Cave
Als je zelf coach bent, kan je terecht voor een intervisie of supervisietraject. Je kan kiezen voor een traject inspirerend coachen of systemisch kijken. Ook een combinatie van beide door zowel uit- als in te zoomen is mogelijk.
De supervisie gaf me comfort. Het bood me veiligheid, gaf me vertrouwen. Twijfels en lastige knopen werden besproken, nieuwe inzichten en mogelijkheden werden gezien en gecreëerd. Het was een achteruitkijkspiegel, om even in te kijken, bij sturen waar nodig en de meest optimale richting vooruit te nemen.
Anne als supervisor? Daarmee heb je als supervisant bakken ervaring, charisma, pittige vragen waar je soms om vloekt maar even later om glimlacht. Daarmee heb je rust, ja, een beetje thuiskomen zelfs. Daarmee heb je een sprankel in haar ogen die al eens besmettelijk durft werken. Zo’n Anne in de backoffice van je praktijk: een mens krijgt daarvan goesting om zich verder te smijten!
Tijdens mijn coachings van leidinggevenden benoem ik vaak het belang van zelfreflectie. Dat pas ik ook graag zelf toe en daarom coachte Anne me het voorbije jaar.
Elke sessie bespraken we een concrete case die telkens weer mijn zelfinzicht bevorderde en leidde tot concrete acties.
Anne heeft een professionaliteit die helpt om te focussen op mijn eigen leerproces. Daarnaast laat ze ruimte voor het proces, bevraagt ze en durft zaken te linken.
Hierdoor kwamen patronen boven die me hielpen mijn gedrag aan te passen.
Elke sessie sloot ik dan ook af met energie en dankbaarheid.
Ik raad aan!
De supervisie gaf me comfort. Het bood me veiligheid, gaf me vertrouwen. Twijfels en lastige knopen werden besproken, nieuwe inzichten en mogelijkheden werden gezien en gecreëerd. Het was een achteruitkijkspiegel, om even in te kijken, bij sturen waar nodig en de meest optimale richting vooruit te nemen.
Anne als supervisor? Daarmee heb je als supervisant bakken ervaring, charisma, pittige vragen waar je soms om vloekt maar even later om glimlacht. Daarmee heb je rust, ja, een beetje thuiskomen zelfs. Daarmee heb je een sprankel in haar ogen die al eens besmettelijk durft werken. Zo’n Anne in de backoffice van je praktijk: een mens krijgt daarvan goesting om zich verder te smijten!
Tijdens mijn coachings van leidinggevenden benoem ik vaak het belang van zelfreflectie. Dat pas ik ook graag zelf toe en daarom coachte Anne me het voorbije jaar.
Elke sessie bespraken we een concrete case die telkens weer mijn zelfinzicht bevorderde en leidde tot concrete acties.
Anne heeft een professionaliteit die helpt om te focussen op mijn eigen leerproces. Daarnaast laat ze ruimte voor het proces, bevraagt ze en durft zaken te linken.
Hierdoor kwamen patronen boven die me hielpen mijn gedrag aan te passen.
Elke sessie sloot ik dan ook af met energie en dankbaarheid.
Ik raad aan!
© Anne Breda / illustraties © Randall Casaer — privacy policy
© Anne Breda / illustraties © Randall Casaer — privacy policy